ميمه اي ها

در آخرين لحظات سال 1386يک خبر بسيار خوش و مهم دريافت کردم، خبري که بدون شک براي شما خوانندگان وبلاگ هم ارزشمند است.  

به حول و قوه الهي و با تلاش جناب آقاي معينيان و جمعی از دوستان قرار است فصلنامه اي درباره منطقه ميمه با رويکردي به مسائل تاريخي، فرهنگي، اجتماعي و اقتصادي ميمه در سال 1387 منتشر شود.

نام فصلنامه هنوز مشخص نيست  ( پيشنهاد من  "ميمه اي ها  " يا   " سيماي ميمه" است) و در همين جا از دوستان عزيز خواننده نیز خواهش مي کنم نام پيشنهادي خود را در بخش نظرهاي همين وبلاگ ارائه دهند.

نکته اينکه فصلنامه خاص شهر ميمه نيست و رويکردي منطقه اي دارد و اميد است در آينده بعد از انتشار موفقيت آميز  به هفته نامه هم تبديل شود.  گلچين مطالب در همين وبلاگ نیز منتشر خواهد شد.

از دوستان عزيز گرامي خواهشمندم هر مطلب، تصوير و خلاصه هرنوشتاري که در رابطه با موضوعات خاص منطقه دارند براي من بفرستند تا در پيش شماره فصلنامه به نام خودشان منتشر شود.

اضافه مي کنم دوستان پرکار و فعالي که در اين راه با ما همراه باشند ، عضو دائمي تحريريه مجله خواهند شد. البته امور اداري کار در شرف پايان است و به زودي ارکان فصلنامه پايه ريزي خواهد شد.

گفتني است مردم منطقه ميمه(ميمه-وزوان-زيادآباد- ازان- ونداده -لايبيد- حسن رباط- لوشاب- خسروآباد و .....) خواسته يا ناخواسته براي احقاق حقوق قانوني خود بايد در راستاي جرياني رسانه اي قرار گيرند.  اشاعه سريع بهره گيري از فناوري هاي نوين ارتباطي و بسط و توسعه انواع رسانه هاي ارتباط جمعي مي تواند در اين مسير راهگشا باشد، کاري که هم اکنون شروع شده است . (وبلاگ و فصلنامه)

از آنجايي كه رسانه هاي ارتباط جمعي نقش موثري در بيان مشکلات اجتماعي دارند ،خود نيز بهترين گزينه براي نهادينه سازي و بازيابي حقوق از دست رفته مردم هستند. شايد بتوان در بياني جسارت آميز ادعا كرد ابزار هاي ارتباطات اجتماعي از جمله وبلاگ و فصلنامه ، روزنامه و .. نيازهاي مردم را شناسايي و آنها را در پيش روي مقامات و مسئولان قرار مي دهند . 

به عبارتي بايد يک شناسنامه از مسائل و مشکلات را تعيين و تدوين نماييم و از ابزراکارهايي چون ارتباطات (وبسايت و فصلنامه) به مديران اجرايي معرفي کنيم . 

اين فصلنامه پژوهشي براين اساس قصد دارد با نگرشي ساده و با تعامل و ارتباط با مردم ، نيازهاي شهر و منطقه ميمه را در بستري متفاوت جستجو کند و به مسئولان ذي ربط انتقال دهد.  

لذا اين نشريه ماموريت خواهد داشت مسائل و مشکلات منطقه را واکاوي و بررسي کرده و با اطلاع رساني الكترونيك و مطالعات افكار عمومي ، راهکاري هاي واقعي را ارائه دهد. 

محتواي شماره هاي آتي اين نشريه بر اساس بررسي مسائل جامعه شناسي ،تاريخي ، اقتصادي ،صنعتي و کشاورزي خواهد بود و متذکر مي شوم اين فصلنامه وابسته به هيچ گروه و مسلک خاصي نيست و نخواهد بود و رويکردي مستقل و غير سياسي خواهد داشت .  

هم اينك كه در ابتداي راه هستيم ، چشم به راهيم كه همراهاني در اين مسير همراهمان شوند تا با اتكاء بر همت آنان، دشواري هاي فرآروي به لذت حضور در كنار هم ، مبدل گردد.

اهداف فصلنامه :

1- ارتقاي سطح دانش و پژوهش ها درباره منطقه ميمه

 2- شناخت و معرفي ظرفيت هاي صنعتي -کشاورزي- اجتماعي و فرهنگي تارخي ميمه و نيز نوآوري ها و خلاقيت هاي علمي- پژوهشي در سطح ملي

3- انتشار مقاله‌ها و پژوهش هاي انجام شده

4- ايجاد ارتباط بين مراكز آموزشي - علمي – پژوهشي و انتقال و تبادل نتايج يافته‌ها، تجربيات و دستاوردهاي علمي

(( چند نکته توضيحي و تکميلي درباره اركان مجله))

صاحب امتياز و مدير مسؤول:  وظايف مدير مسؤول نظارت بر حسن اجراي مفاد اساسنامه مجله و تأمين نيروي انساني و منابع مالي لازم براي انتشار منظم آن است.

سردبير:  رييس هيأت تحريريه است و مسؤوليت علمي مجله را برعهده دارد و بايد در مقابل مدير مسؤول پاسخگو باشد.

وظايف سردبير به شرح زير است:

1- ارائه گزارش فعاليت هاي سالانه به هيأت تحريريه

2- اجراي مصوبات داخلي هيأت تحريريه در چارچوب اساسنامه مجله

3- تشكيل منظم جلسات و تنظيم صورت جلسات

4- طرح مقالات و ارائه نتايج داوري ها به هيأت تحريريه

5- تأييد نهايي مجله براي چاپ و انتشار

6- پيش بيني بودجه سالانه مجله و پيشنهاد آن به مدير مسؤول

هيأت تحريريه

وظايف هيأت تحريريه به شرح زير است:

1- نظارت بر كيفت انتشار مجله در جهت پيشبرد اهداف آن

2- تعيين ضوابط پذيرش مقاله هاي دريافتي و چگونگي داوري درباره آنها

3- پذيرش يا رد مقاله ها بر اساس نظرات داوران

مدير داخلي

مدير داخلي از سوي مدير مسؤول تعيين مي گردد و كليه امور اجرائي نشريه را با هماهنگي با مدير مسؤول دنبال مي نمايند .